人力资源主管

岗位职责：

1.参与人才招聘，员工培训，绩效管理；

2.协助公司完善/优化管理流程及相关制度，加强集团化管理；

3.参与企业及员工资证管理；

4.参与文建活动组织开展。

任职要求：

1.本科及以上，化学化工、环境工程、给排水等相关工科专业；

2.5年以上化工/环保公司HR管理经验优先。