区域总监

人员招聘标准：专科及以上学历，工程施工、电力、弱电、工程材料、广告等（不限于）营销相关专业或从业经历。熟悉了解政府、事业、学校、大型企业、工业园区、体育展览场馆、港口等相关客户。年龄20-40岁，踏实勤奋想挑战高收入的朋友可面谈。

销售工作内容：按照自己熟悉的行业或公司指定的行业在负责区域内开展工作。完成销售业绩，建立客户台账。签订维护合同、销售合同、完成回款事宜。全目标点拜访客户，发掘潜在客户，筛选高价值客户。完成公司安排的其它相关工作。

工资待遇构成：底薪3500元（试用期80%）+油补500元（交通补助300元）+话费补助50元+全勤300元+提成2%（工资次月30号（月底）发放、提成回款后次月15号发放）。节假日福利，奖金另外发放。试用期为3个月，正式员工由公司全额缴纳五险。