综合办公室主任

1.负责制定企业文化发展大纲，做好公司企业文化建设。 2.负责行政基础性制度建设、规章制度的拟定、讨论、修改和编写工作。 3.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。 4.负责办公室工作统筹安排，主要包括保洁、内保、餐厅、绿化维护、车辆、公文内勤等工作统筹安排。 5.负责对外单位协调工作。 6.负责重要会议和重要接待工作。 7.负责公司印章管理。 8.完成公司领导交办的工作任务。

岗位要求： 1.本科及以上学历，工商管理，行政管理，社会工作相关专业优先； 2.3年以上同等岗位工作经验； 3.对《民法典》等法规相关内容有一定了解； 4.沟通能力强、工作积极主动、责任心强、具备抗压能力、保密意识强、工作严谨。