项目经理

一、岗位职责

1、项目统筹规划

(1) 负责工程项目整体规划与把控。

(2) 负责人员、设备、费用预算的计划与把控。

(3) 负责项目质量体系建设与控制。

(5) 负责项目成本控制。管理项目月度资金计划，控制项目成本，确保项目在成本范围内完成。

2、合同管理

(1) 合同内容的审核、建议与谈判。

(2) 负责工程项目闭环管理，确保项目成果符合要求。

(3) 负责合同工程款回收。

3、团队管理

(1) 项目团队建设：团队氛围、工作分工、后勤管理。

(2) 员工培训管理：绩效提升、技术提升、员工培养指导。

4、协调沟通：负责与业主方及其他相关单位外联，保持良好的合作关系，提高其满意度。

5、市场开拓：在项目所在地进行市场信息挖掘和协助跟踪。

二、任职要求

1、证件资质及素养要求：

(1) 年龄：30-45周岁（能力特别优秀者、年龄可以适当放宽），身体健康，无重大疾病史。

(2) 学历与专业要求：大专及以上学历，电力相关专业。

2、专业技能及素质要求：

(1) 熟悉电厂生产管理，掌握电厂理论知识，具有丰富的电厂管理经验，熟悉“两票三制”“二十五项反措”等电厂管理知识；

(2) 熟悉电厂设备（像发电机、汽轮机、锅炉等）的工作原理及运维要点；

(3) 具备较强的沟通协调能力，能够与不同部门、不同岗位进行有效的沟通，具备一定的感召力；

(4) 具备良好的团队管理能力，能带领运维团队完成工作任务，包括合理安排人员工作、培训和考核等。

2、项目工作经验要求：

(1) 具备5年以上电厂工作经验，3年以上项目管理工作经验。

(2) 具备电建、能建、检修公司项目经理工作经验优先。

(3) 具备小型电厂检修主任、运行主任岗位经验或者大型电厂值长、专工、运行/检修主管、运行/检修经理优先。

3、性格特质与动机：

(1) 具备较强的抗压能力，面对压力能够保持冷静心态，合理分解压力，有效调节情绪，积极解决问题。

(2) 具有较好的心里自我调节能力，以及为员工心理疏导能力。

(3) 具备较强的责任心，正确的价值观，与公司文化相契合，始终坚持公司底线思维及红线意识，严格自律。

三、福利待遇

(1) 入职即可缴纳六险。

(2) 年度奖金 。

(3) 节日福利、带薪休假。

(4) 公寓式住宿。

(5) 完善的晋升体系，公平公正的晋升路径。