生产副总

一、责任范围

公司副总经理，由总经理提名董事会决定聘任或者解聘。副总经理对总经理负责，行使以下职权：

1. 根据公司董事会经营要求，生产进度计划，全面主持制定运营管理总体发展计划和工作目标，并组织实施，确保完成公司下达的生产KPI指标。

2. 主持制定运营管理规则和各类规章制度，规范经营管理，落实安全生产、保证各项工作的有序进行。

3. 组织开展燃料调查、分析，掌握区域内燃料动态，及时组织燃料收购方案的制定和实施，确保公司燃料的充足供应。

4. 保持与发展公司的良好协作、沟通，建立忠诚、高效的燃料收购渠道。

5. 组织实施电厂机构和人员的调整设置、绩效考核，提出员工的招聘和使用计划，保证内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进目标的实现。

6. 推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。

7. 保持与相关部门的密切联系和交流，为公司发展营造良好外部环境。

8. 完成领导交代的其它工作。

二、工作权限

1. 人事权限：按照公司人事招聘调配管理、职位管理、绩效管理、劳动合同管理、用工管理、违纪管理、考勤管理、差旅费开支管理等审批权限与程序规定审核员工的录用、职位调整、工作指导、工作分配、工作监督和考核、违纪违规事实处理或申报、请假、出差等。

2. 财务权限：按照公司合同管理、采购管理等审批权限与程序审核燃料对外合同；按照公司财务管理等审批权限与程序规定审核年度预算内的燃料资金使用和各项费用开支。

3. 业务权限：按照公司相关运营管理规定和安全管理等规定的审批相关权限与程序审核，保证安全生产等工作。

三、工作义务

1. 有义务协助总经理管理好电厂的安全生产及经营工作。

2. 有义务树立好企业形象的工作，加强企业文化、精神等的宣传工作；做好对外相关业务的对接工作。

3. 有义务做好下属员工的思想教育工作，关心下属，并做好安全教育工作。

4. 有义务完成公司章程和董事会授予的其他职责