综合管理部副主任

一、相关工作经验

1.8年及以上工作经验。

2.45周岁以下。

3.本科及以上。

4.电力生产、管理相关专业。

5.中级及以上职称。

6.中共党员。

二、主要工作职责

1.在部门主任领导下，负责组织建立健全公司综合管理体系及制度体系、组织公司行政日常事务管理、组织重要会议和活动、组织协调公司重要公共关系及对外重要联络工作、组织起草有关重要文件和工作报告等材料、负责组织公司公开信息报送和内部信息管理工作、公司印信、档案管理工作、督办工作、组织公司机要、保密、信访、消防、保卫、车辆、后勤管理等工作；

2.做好公司的“三定”管理工作、配合对电力公司管理领导班子的建设及领导人员管理工作、公司组织人事管理工作、公司人力资源优化及员工选聘工作、公司工资总额及人工成本管理工作、公司薪酬及绩效管理工作、公司社保及福利管理工作、公司员工培训及人才评价工作；

3.完成上级交办的其他工作。