电气一次设计师（广东顺德电力设计院有限公司）

5.薪酬：公司实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩挂钩的绩效工资，同时根据员工个人能力及条件提供证书补贴、优秀青年人才绩效、专家绩效等多元化绩效激励。
四、福利待遇
1.六险一金：按国家法规为员工购买养老、失业、工伤、医疗和生育保险、住房公积金，以及商业意健险。
2.补贴：根据每位员工岗位性质差异，提供节日、通讯等补贴，另有定期体检、卫生保健用品、工装洗涤费等福利发放。
3.假期：实行五天工作制，严格遵守国家劳动法规，为每位员工提供国家法定的假期及带薪年假。
4.后勤保障：根据公司制度可提供员工宿舍、免费早午餐，协助申报佛山市各类人才补贴。