电池回收公司总经理

1.制定战略规划：根据集团或公司的战略目标，制定电池回收业务的长期发展规划和短中期经营计划，确保业务发展方向与公司整体战略保持一致。

2.业务规划与管理：全面统筹市场营销、技术、生产运营等各个环节，确保电池回收业务的顺利进行。

3.团队建设：负责制定事业部组织及团队建设计划，深度参与核心经营班子及团队的搭建、赋能、优化，不断升级人才梯队。

4.人才培养：通过内部培训、外部引进等方式，提升团队的专业能力和综合素质，为公司培养出一支高效、专业的电池回收团队。

5.市场拓展：统筹废旧锂电池采销渠道和网络搭建，拓展上下游大客户，订立合作关系，对采销目标及关键经营指标的达成负责。

6.合作关系维护：建立并维护好与电池厂、新能源汽车生产运营企业等上下游企业的合作关系，推动电池回收业务在当地的落地和发展。

7.生产运营：统筹废旧锂电池梯次、再生利用各生产基地的选址、建设、运营工作，确保生产运营符合安全环保合规及效益要求。

8.安全管理：负责建立健全安全管理体系，确保电池回收过程中的安全操作，防范各类安全事故的发生。

9.技术研发：关注行业动态和技术发展，推动电池回收技术的研发和创新，提升公司在行业内的技术竞争力。

10.模式创新：负责锂电池回收和销售模式、网络、体系的建设，不断探索新的商业模式和盈利点。

11.市场调研与分析：负责跟踪并分析所在区域电池回收、梯级电池应用及行业发展情况，包括市场需求、用户痛点、商业模式、先进技术等，为公司决策提供有力支持。

12.根据公司发展需要，完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1.基本要求：40-55岁，985/211本科及以上学历，具备化学工程、环境工程、材料相关专业。15年及以上相关工作经验，曾在电池回收企业担任过总经理，或副总等管理性岗位，具有在电池回收或相关领域丰富的管理经验，熟悉电池回收的政策趋势、行业规范、市场情况、工艺流程、技术要求等。有强大的领导力和团队建设能力，能够带领团队实现业务目标

2.优先条件：硕士或博士学位优先，自带电池回收、锂电池等行业终端客户资源优先

3.招聘来源：中大型电池回收企业的一把手或二把手（侧重管理能力和行业资源）