检修部副主任（燃机及汽机专业方向）

一、岗位职责：

1.协助部门领导制定和完善检修部检修规程、管理制度等，制定检修部工作计划，并督促执行。

2.负责燃机、汽机等设备的缺陷处理及检修维护管理、安全管理等综合管理工作。

3.协助部门领导编制电厂年度检修费用计划和月度检修费用计划，做好设备检修成本管理工作；

4.协助部门领导编制并组织实施电厂年度检修的大、中、小修计划并组织实施。

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

（一）年龄：45周岁（含）以下；

（二）学历：具有大学本科及以上学历，能源类、机械类等相关专业，取得专业相关的中级及以上专业技术职称或职业资格优先；

（三）工作经历及工作经验：具有5年以上火力发电厂设备检修及维护相关工作经历；

（四）熟悉火电厂生产流程和专业技术，熟悉燃机、汽机设备及相关检修工艺，熟悉专业规范和规程；

（五）熟练使用计算机办公软件，具有良好的沟通协调能力。

（六）具有正常履行职务的身体条件，符合有关法律法规规定的资格要求。为促使优秀人才脱颖而出，对个别不具备上述任职资格条件，但德才兼备、成绩突出的人员，经公开招聘工作领导小组研究同意，可适当放宽条件参与面试。

（七）其他：

1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定；

2.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力；

3.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业。

计算任职时间、年龄等相关情况，均以招聘公告发布当天为界限。

（八）资格禁入：

存在下列情形之一的，不得报名应聘：

1.受过刑事处罚，或者正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.对企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象，或者有较为严重的个人不良信用记录的；

6.配偶移居国 (境)外，或没有配偶但子女均移居国(境)外 的；

7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的;

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。