生产技术部副主任

一、岗位职责：

1.贯彻执行上级有关电力生产技术管理规定及公司各项规章制度，协助生产技术部主任建立健全公司生产技术文件和生产技术管理所需的各项规章制度，并督促执行。

2.协助生产技术部主任做好生产技术、节能、技术监督等综合管理工作，组织分管专业技术攻关、解决生产的重大技术问题。

3.做好锅炉、汽机等分管专业生产设备的缺陷管理工作，组织机组大小修及工程项目的分管专业质量验收，审核分管专业申报的维修、技改、大小修材料计划。

4.协助生产技术部主任组织生产物资采购的技术审核工作。

5.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格：

（一）年龄不超过40周岁（含）；

（二）具有大学本科及以上学历，能源类、电气类、机械类等电厂相关专业；

（三）具有3年以上电力生产、工程管理等相关工作经历，并取得上述工作经历相关的中级及以上专业技术职称或职业资格；

（四）具备丰富的生产技术管理经验，熟悉国家及行业相关法律法规、标准，熟练掌握火电厂生产运行、污水处理、设备检修及技术管理等各项规程规范。

（五）其他：

1.具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定；

2.勇担当，善作为，具有开拓创新意识，执行力强，具有良好的心理素质，能够承受一定的工作压力；

3.具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求；

4.具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，诚实守信，公私分明，严守底线，廉洁从业；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.符合有关法律法规规定的资格要求。

计算任职时间、年龄等相关情况，均以招聘公告发布当天为界限。

（六）资格禁入：

存在下列情形之一的，不得报名应聘：

1.受过刑事处罚，或者正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦察或审查调查的；

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

4.对企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象，或者有较为严重的个人不良信用记录的；

6.配偶移居国 (境)外，或没有配偶但子女均移居国(境)外的；

7.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）及以下等次的;

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。