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1、在总经理领导下进行工作,协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位的具体工作。
2、能审核公司有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
3、办公室日常工作管理,行政、人事、车辆的管理。
4、公司绩效、制度的修改、施行。
5、协助总经理进行公司企业文化、企业战战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。
6、公司证照管理、能维护、延期各类资质证书,维护人员证书。
7、独立主持、组织各类会议。
8、本科以上学历、优先工商管理、金融经济、市场营销、法学等相关等专业毕业。
9、有很强的判断与决策能力、计划和执行能力,队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。敏捷,有勇于开拓的精神和强烈烈的事业责任心。
10、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏说的洞察力。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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