电气实习

招聘要求：

1、要求身体健康(需提供近一个月内县级以上医院出具的合格的入职体检报告)，无高温、高处作业、噪声等职业禁忌症，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

2、热爱集体、服从分配、能吃苦耐劳、责任心强

3、具有中专及以上文化程度;

4、电气专业人员必须持有应急管理部颁发的特种作业操作证;

5、核电培训后的入厂考试及职业健康体检不合格者，不予录用。

招聘政策及有关规定：

1、到岗后签订劳务外包合同，按国家和当地政府规定缴纳五险，即养老、医疗、工伤、失业、生育保险【学生实习期签订实习协议(购买特定工伤险及意外险)，正式毕业后签订劳务外包合同，缴纳五险】。取得工作负责人授权后增加住房公积金;

2、薪酬待遇:培训期间2200元/月(未入厂)，入厂工作后3500-5000元/月;毕业签订合同后，工资不低于5000元月，取得工作负责人授权后工资上调为6000-12000元/月;

3、休假:学生实习期间无休假，取得毕业证后工作满一年按公司休假制度执行;

4、路费报销:到岗工作满三个月后，按照财务制度参照火车硬卧标准报销调转路费;工作满一年后，每年参照火车硬卧标准报销一次亲人常住地与工作地之间的往返路费;

5、提供免费住宿，3-4人/间，房间配有有空调、热水器等;

6、根据各项目现有条件，自费就餐；

7、工作地点:分公司所属项目部。

8、福利待遇:公司规模大、五险(取得工作负责人授权后缴纳一金)、尊重人才、技能培训、岗位晋升、加班补助、包住、管理规范，发展空间大。