经验计划岗

注意事项：本岗位为央企第三方用工，外包编制；?

岗位定位

负责编制省级公司年度经营计划，并负责省级公司年度经营目标的分析制定、跟踪汇报及考核评价，落实相应的激励体系，及时客观了解公司整体经营情况。

岗位主要职责

一、制度落实

? 负责落实公司经营管理相关制度与要求；

? 监督制度落实情况，及时做好统计与反馈工作。

二、经营计划编制

? 落实公司整体经营规划及目标，并编制省级公司年度 MKJ 方案，协助

上级制定省级公司各项经营任务及目标；

? 理解公司整体战略规划，参与编制所辖省级公司发展规划、年度计划。

三、经营计划落实

? 组织落实公司下达的各项经济指标，并持续跟进各项经济指标完成情

况；

? 及时控制和监督所辖区域（项目）发展战略规划、年度计划的执行情

况，并及时预警，对执行情况负主要责任。

四、其他事项

? 根据上级的指示，参与部门内外团队工作项目，支持配合其他部门，

圆满完成工作任务；

? 完成上级领导安排的其他工作。

学历及专业要求：

1、本科及以上学历，管理、财务、金融等相关专业

2、岗位所在领域 2 年以上的工作经验。硕士研究生可放宽至应届毕业生。

3、熟练掌握企业运营管理、绩效管理、经营分析等专业知识。

社保公积金：入职缴纳五险一金，公积金比例12%；

工作时间：9:00-17:30,午休2小时，周末双休，法定节假日