董事长助理（水电能源领域）

知识体系：

具备水电行业和电力系统知识，了解基本财务、法律知识。

岗位职责：

1、协助董事长制定水电站总体经营目标策略和年度经营目标计划，跟踪分解落实情况；

2、定期对经营情况进行分析和评估，提出预警或调整建议，为董事长决策提供支持；

3、通过经营过程的监控和分析，及时发现问题，规避风险，提升经营效率；

4、协助董事长处理水电专项工作，负责评审项目立项可研报告或项目建议书，审核技术文件，并定期汇报项目执行进度，反馈专业处理意见。

5、协助董事长持续完善和优化龙头石的管理制度、流程、考核方案，开展绩效目标偏差分析与改善工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

专业技能：

1、具备一定的水电技术背景，能够理解和评估水电站运营中涉及的技术方案和创新技术；

2、擅长资料及信息收集、整理工作；

3、能够制定详细的项目报告和汇报材料，为管理层提供决策支持；

4、熟悉Word、Excel等办公管理软件并熟练使用。

工作经验：

5年及以上水电管理集团或公司专业经理或分管领导岗位经验。

工作能力：

具备较强的管理能力和沟通协调能力，原则性强，抗压能力强，有全局意识和前瞻性。

综合素质：

1、具备较强的敬业精神、责任心、服务意识和服务精神；

2、具有超强的抗压能力；

3、具有正向的社会责任感和价值观；

4、具有良好的敬业精神和职业道德操守；

5、具备良好的团队培养意识和全局意识。

6、具有专业敏感性，能快速领悟高层意图，并形成专业意见。

综合年薪（税前）：25-40万/年（条件优秀者可适当面议）