生产主管

岗位职责

1、根据现场实际情况编制并不断完善各岗位岗位职责、操作现程、作业指导书：组织班组学习岗位职责、操作规程、安全操作规程，并督促落实。

2、负责员工的工资、入职、培训、上岗、离职等其他日常管理。

3、协助运营负责人与公司及车间、主管部门日常工作的对接。

4、负责现场运行报表的制定、检查、整理与归档。

5、负责人事管理，人员考勤、人员绩效、月度采购预算、费用报销、内外协调沟通等工作，以保障部门日常工作的正常开展。

6、配合运站点负责人做好项目药剂、备品备件的申报与管理。

7、配合站点负责人做好运营成本的统计、运营费的核算工作。

8、参加班组交接班会议，及时协调及跟进人员问题的解决。

9、对生产作业过程进行监督、指导、落实各项奖惩：协助站点负责人编制并不断完善员工绩效考核细则，落实绩效考核管理。

10、组织员工参加制度培训，培训后组织考试和考核，确保培训效果。

11、督导各班组加强现场巡回检查，及时排除安全生产隐患，杜绝生产安全事故发生，督导机电维修班组做好设备管理工作。

12、建立并推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理。按时督导并考核员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

任职要求

1、年龄25~45周岁，冶金、化工、采选矿、环保相关专业；

2、3年以上相关工作经验或管理经验；

3、具有较强的责任心、团队管理能力和组织协调能力；

4、身体健康，无心脑血管等急、慢性疾病，能适应夜间值班。

入职即购买五险一金、年度体检、节日福利、大事福利、司龄奖、全勤奖、年终奖等。