行政人事专员

岗位工作内容：

1、根据公司经营需要，合理规划和调配人力资源需求，做好人才挖掘和引进工作并通过多种渠道为公司寻求合适的人才；

2、协助推行公司各类规章制度的实施，妥善处理和维护员工关系与劳动关系，保持员工队伍的稳定；

3、负责协助各部门进行人员招聘工作

4、员工档案建立与管理

5、负责考勤的核算

6、负责组织企业文化建设工作，包会务组织、文体活动安排等

7、负责新员工的培训，社保公积金的办理

8、负责员工的职称申报

9、负责员工入/离职、奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；

10、为员工提供正确的人事、劳动、社保及员工福利政策咨询

11、协同组织和策划员工的各类活动；

12、协助公司行政后勤管理工作；

13、上级领导交办的其他工作事宜。

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2、从事过人事行政工作1年以上经验，熟练掌握office办公软件

3、能吃苦，具有当日事当日毕的工作素养

4、愿意学习，机灵，善于沟通，抗压性强

5、上一家公司是环保行业优先