招聘主管

职位描述

技能要求：

招聘，环保行业，人力资源审计，HRBP

岗位职责：

一、招聘

1.完善公司招聘制度与招聘流程，根据公司战略制定招聘计划；

2.与各部门确定招聘需求及用人要求，完善各岗位职责说明书；

3.负责开拓及维护有效招聘渠道，负责多项招聘网站的岗位维护；

4.岗位发布、简历筛选、面试预约、评估、offer发放、入职接待等相关工作；

5.组织并实施校园招聘，协助完成新员工发展规划；

6.完成月度、季度、年度招聘计划，完成每月绩效指标；

7.负责编写《岗位手册》，梳理各岗位结构化面试的必问问题。

8.定期跟踪新员工试用期情况，反馈及分析所遇问题；

二、人力资源风控

协助完成人力资源部相关制度，并不定期到各子公司进行人力资源审计工作；

三、其他工作

1.协助员工关系入、转、调、离的相关工作；

2.公司领导安排的其它事宜

3.培训相关工作

任职要求：

1.人力资源、管理类统招本科及以上学历；

2. 2年以上招聘经验，1年以上环保行业招聘经验优先考虑；

3. 解环卫一体化行业，及工程建筑人员资质使用政策；

4. 具有丰富的社会、校园招聘实践经验；

5.具备优秀的沟通协调能力，思路清晰，工作风格高效果断；

职位福利：五险一金、包住、定期体检、每年多次调薪、绩效奖金