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岗位职责:
1、负责起草、审核、规范各类合同文本,为公司的经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
2、 负责公司所有合同签订前的审核,检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生。
3、参与公司有关重大决议,规章及其他重要法律文件的合法性审查。
4、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁、商务谈判等;解决公司有关经济往来中的法律事务,提供法律支持和保障,协助为公司的风险控制提供合理建议和处理方案。
5、负责解答,协助公司及各部门法律事务、解决日常工作中出现的法律问题。
6、领导安排的其他工作,突发事件法律支持和处理等。
任职要求:
1、大学本科以上学历,法律专业,具有法院或者工程工业类公司五年以上法务工作经验;
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策,有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关工作经验;
3、文笔流畅、语言表达能力强,具备良好的沟通能力和谈判技巧,品德兼优、诚实正直,具备较强的学习能力,良好的团队合作精神;
4、具有律师资格者优先,可以独立处理诉讼案件等;
5、可出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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