KPI技术员 (MJ024649)

岗位职责：

1、负责对接MU提供KPI预测数据与不达标原因；

2、负责将运营KPI分解下发至运营10大部门；

3、计算并分析运营KPI达成情况，同步发出相关预警；

4、汇总周度运营周例会报告，组织月度运营表彰会；

5、跟踪运营专项，组织项目评审；

6、根据需求，每日输出运营相关报告。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、具备1年以上数据统计相关工作经验；

3、具备问题解决能力，包括分析问题、制定计划、过程监控等；

4、思维敏捷，意志坚定，热爱学习，善于思考和观察；

5、工作细心，对数据变化敏感。

专业要求：

安全管理：安全意识、安全作业、安全预防

生产执行：合理安排、高效执行、提升效率

精益生产：精益意识、现场管理、技能提升