HRBP（日本办事处、熟悉日本法律法规）

公司为新能源光伏行业，岗位优先考虑新能源光伏行业人选，有海外销售招聘及支持经验优先

此岗位需要精通日语，熟悉日本相关法律法规和人员搭建经验（没有经验勿扰）

此岗位base在国内南京，需要每季度出差一次日本，每次出差时间2周-3周不等

岗位职责：

岗位职责：

1. 协助管理公司在日本的人力资源事务。

2. 负责日本公司前期团队搭建工作。

3. 根据日本公司的文化和业务需求，制定员工的培训与发展计划。

4. 进行绩效管理，包括设定绩效目标、跟踪绩效进展、提供绩效反馈等。

5. 制定日本公司劳动合同及日本公司的规章制度等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，精通日语有日本留学经验或者日企工作经验优先。

2. 3年以上人事工作经验，有跨国企业或日企工作经验者优先。

3. 精通日语，具备良好的听说读写能力，能够与日本方面进行无障碍沟通。

4. 熟悉日本法律法规。

5. 了解日本文化和商务礼仪，具备跨文化交流的能力和敏感度。