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岗位职责:
1.负责公司所属人员薪酬和考勤管理,社保和公积金的管理工作、人员信息统计和上报工作;
2.负责公司外委分包队伍的考勤管理工作;
3.负责公司人员入职、离职管理以及劳动合同和劳动关系管理工作;
4.负责公司人员职称申报管理工作;
5.配合人事招聘、绩效考核管理工作;
6.及时掌握专业内最新的政策信息和行业动态;
7..完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,人力资源管理、社会保险等相关专业;
2.具有较好的组织、沟通、协调能力和书面表达能力;
3.熟练掌握和使用常用办公软件,掌握业务范围内的专业知识及相关规则和流程;
4.5年以上工作经验,至少3年以上人事工作经验。
5.具备电力生产企业工作经验者优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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