安全专工（吉林区域）

一、职责描述

（一）安质环制度建设

1. 负责本单位管理体系建设，组织开展三标体系和卓越绩效管理模式导入。

2. 负责监督管理体系的有效运行，每年组织开展管理体系内审、管理评审。

3. 组织开展体系外部审核与认证。

（二）安质环考核

1. 组织安全生产责任制落实，开展绩效考核；

2. 协助部门经理统筹制定、上报安质环数据和报表；

3. 协助部门经理组织安质环事故事件的调查和取证；

4. 追踪所属范围内安质环事故事件的处理和改进措施的落实。

（三）安全监督和管理

1. 协助部门经理负责光热电站安全管理工作，负责组织开展安全监督检查；

2. 协助部门经理负责根据公司要求组织开展安全专项活动；

3. 负责跟踪光热电站安全责任制落实情况，负责配合新能源学院完成关键岗位人员安全教育培训。

4. 负责光热电站特种设备人员取证工作。

5. 负责新员工三级安全教育工作。

（四）安质环标准化建设

1. 负责组织监督检查光热电站工程、生产等专业技术领域的标准化建设；

2. 负责分公司标准化成果在光热电站的宣讲、推广和落实。

（五）队伍能力建设

1. 负责本业务线的安全人才梯队建设；

2. 负责组织开展安质环教育培训，提升人员安全技能；

3. 为本业务线人员能力提升创造必要条件，促进员工个人和团队共同发展。

二、能力素质

具备清晰的工作思路和任务重难点，能够制定详细的业务运作计划，定期检查与监督。 工作中讲究效率，有强烈的时间观念和紧迫感，快速执行组织决议，着眼于按计划推进行动方案，成功解决关键问题。时刻严格要求自己，把高要求内化为行动标准，勤勉自励，高质量、高标准地完成工作，为他人树立榜样。在组织内部不断发挥自身典范作用，建立个人威信，在工作中潜移默化地给他人带来正面影响。时刻做到警钟长鸣，在思想上牢固树立清正廉洁的意识，从根本上筑牢拒腐防变的防线。认同企业和生产工作的价值所在，积极主动，将生产的任务目标放在首位，以目标为导向，在生产过程中不计个人得失，乐于奉献，带领团队创造佳绩。准确评估和预判可能出现的安全风险，迅速及时解决潜在问题，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近长久性的安全目标。

（一）专业知识、技能

1.大学专科及以上学历；

2. 精通安质环监督管理的专业知识和技能，熟悉相关领域法律法规和标准；

3. 熟练掌握电力行业质量管理、环境管理和职业健康管理体系知识；

4. 了解工程建设或运营的相关基础知识，对管辖的其他专业领域有一定了解；

5. 具有良好的执行能力、学习能力和团队领导与协作能力。

（二）工作经历

具有 5年及以上社会工作经验，2 年以上电力行业现场安全管理工作经验。

（三）职业（执业）资格

1. 外部

持有注册安全工程师（中级）证书。

2. 内部

通过公司相关“培训-考核-授权-上岗”考评，取得相关生产培训合格证书。