人事经理

注意：该岗位需要有8年以上的人事工作经验，全日制本科学历

岗位职责:

1、负责招聘

2、熟悉劳动法，熟悉基本法律常识;

3、人事制度的建立、执行与监管；

4、有较强的沟通能力，为人正直，责任心强；

5、负责劳动合同签订与保管，月度考勤绩效考核汇总工作;

6、负责员工花名册更新、档案管理，员工入转调离手续办理;

7、负责新员工试用期跟进、人员访谈、晋升相关工作;

8、协助开展公司企业文化类活动以及后勤工作;

9、完成上级交办其他工作。

任职要求：

1、建筑行业工作背景优先；

2、全日制本科

3、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源 ，较好的洞察及辨析能力；

4、要有良好的解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；

5、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。