精益工程师（央企）

岗位职责

1、策划IE部门精益运作体系，在基地进行落地推进；

2、建立项目推进团队，组织和推动基地进行精益项目的挖掘和推进，并且组织闭环、推广与总结;

3、制定精益管理指标，开展价值流VSM分析，推动基地提升效率，牵头公司的精益改善项目，挖掘浪费机会，降本增效；

4、搭建六西格玛管理平台，推行IE部门的六西格玛项目和培育六西格玛人才；

5、策划和梳理公司的拉动生产系统机制，在基地导入和推进拉动生产方式；

6、推行公司的精益文化，策划和实施E部门的文化建设，负责精益改善的人员能力模型设计，策划精益的培训方案;

7、对运营相关部门和基地进行精益生产相关知识、方法、工具进行培训，能识别生产、工艺、储运等供应链各个自动化、数字化、智能化环节的改善机会并提供解决方案。

任职要求

1、本科及以上学历，理工科专业优先；

2、具备5年以上制造业工作经验，具备3年以上电行业经验，熟悉企业的精益运营和业务流程；

3、精通VSM，JMP，Minitab，具备工艺、产线设物咨态田和现场垃动系语让好哈就应ean相关工具方法；

4、具备丰富的精益生产项目和培训相关工作经验，有精益六西格玛证书者优先。