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1、负责公司人力系统的实施工作，基于人力资源六大模块进行需求分析，方案设计；系统测试，客户培训，上线后运维支持等 2、负责项目推进，用户培训，解答用户系统使用过程中的疑问； 3、编写相关实施文档、操作手册、验收文档等； 4、跟踪整个项目进程，及时的对相关功能及模块进行优化
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