会计

1.学历要求：大专及以上；

2、专业要求：会计、会计学、财务管理、财务会计类相关专业，具备初级会计执业资格；

3、经验要求：3年以上会计岗位工作经验，办公软件操作熟练，工作细致认真。

4、个人素质要求：工作踏实，为人诚实可靠，工作细心，勤奋，条件优秀者可适当放宽录用条件。

5、年龄要求：45周岁及以下。

6、岗位职责：

1）贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务部长工作安排，维护公司经济利益。

2）加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。

3）负责公司资金调配、成本核算及分析工作。

4）及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。

5）了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作。

6）按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。

7）按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。

8）妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

9）对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。

10）负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。

11）完成领导交办的其他工作。

7、招聘方式：笔试+面试