仓库管理员

1、学历要求：大专及以上；

2、经验要求：2年及以上发电厂物资保管经验；

3、个人素质要求：工作踏实，为人诚实可靠，工作细心，勤奋，条件优秀者可适当放宽录用条件；

4、年龄要求：40周岁及以下。

5、岗位职责：

1）严格遵守公司物资进出和保管制度，按规定做好各类物资设备的进出库的验收、记账和发放保管工作，做到账账相符，货帐一致。

2）严格执行材料入库手续，入库时要与物资采购员核实数量、规格、种类、质量等是否与采购单一致，对不合格产品不予签收或予以退货处理，材料入库后应及时填写入库单，准确登记。

3）材料应分类堆放整齐，并标识清楚，保持仓库内整齐清洁。做好防火、防盗、防破坏、防丢失、防腐蚀、防霉烂、防变质、防变形的具体措施，加强物质维护管理。

4）材料使用部门领用材料时应开具领料单，领料单上需要使用部门主管、部门分管领导审批签字，仓管员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发放。

5）出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人及时补写领料单。

6）借用材料时需严格按照借用流程，在借用单上注明物料产品数量、规格、种类等，借用物料按时归还的可以将借用单注明后进行存档，未归还的需要当事人进行追查，直到归还物料，还需开具相关单据作归还手续。

7）定期做好仓库内物料的日常盘点和月末盘点工作，每月1日将上月库存明细交给财务核算库存。

8）定期检查存货，随时掌握仓库物料库存情况，防止存货不足或超储积压等，保证物料及时供应，提高仓库周转效率。

9）妥善保管好原始凭证、账本，做好资料整理及归档工作。

10）完成上级领导交办的其他工作。

6、招聘方式：笔试+面试