电气检修工

一、薪酬福利待遇

1、员工薪酬组成：岗位工资+绩效工资 1年后，结合个人能力、技能等级及所上岗位，由单位调薪入轨。

2、劳动合同及社会保险：与公司签订三方劳动合同，缴纳五险。

3、衣：免费发放工作服(包括冬装、衬衣、夹克等）；

4、食：项目部有职工食堂，项目部每月给予150元的餐费补贴，个人消费300元。

5、住：项目部设有公寓化的宿舍，免费住宿间，免费提供行李被褥；员工宿舍统一配备空调、网线、洗衣机等。

6、生活区位置：山东省龙口市黄山馆镇

7、保：项目部免费发放劳保用品，每年暑期按月发放防暑降温费。

8、洗：项目部均配备公用洗衣房或宿舍配备洗衣机。

9、休：实行综合计算工时制，集中工作集中休假制度，工作2-3个月后集中休假10-15天。

二、学习与成长

1、1年期内：启动初级师带徒（OJT），一对一的签订导师带徒协议，保证每位员工学有所得、学有所长。

2、2－5年内：1）助理工程师--专业工程师--专责工程师，100%成为公司骨干员工，2）工作满五年，参加后备干部选拔，进入后备干部晋升项目副总岗位。

3、工作满5年期及以上，在公司内挑战更高级岗位、工作任务资格，逐步走向领导班子岗位。

三、工作内容

1、在班长的指导下完成所分配设备的日常巡检、维护、消缺等检修工作。

2、参加技术培训活动，不断提高自身业务水平。

3、执行安全工作规程、工作票制度，做好职责内工作，对本人和作业组的安全负责。

4、负责编制及完善检修文件包及检修工艺卡，并督促班组成员认真执行。

5、负责所辖设备维护检修过程的质量控制及检修后的验收、总结分析工作。

6、负责与相关人员的沟通协调工作