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(1)岗位职责
①制度建设:负责制定检修中心检修计划和考核制度的编制与落实,参与检修中心检修技术人员培训管理制度编制与落实,并执行检修运维项目的预算管理制度;
②检修计划编制:根据公司经营计划,组织制定检修中心年度及月度检修计划,并负责检修规划、计划的编制、过程监督及年中检修计划的调整;
③检修计划执行:负责检修运营预算的制定、调整、执行监督和成本控制,对检修运维项目实施全过程、全方位的管理和监督,确保进度和成本受控;
④检修考核管理:对检修中心月度计划和日常各项工作进行监督、考核,负责检修中心绩效考评和结果公布工作;
⑤检修培训管理:组织分公司检修中心相关人员技术能力的授权工作,落实相关培训,跟踪及统计培训结果;
⑥团队建设:制定个人能力发展计划,提高团队业务技能和绩效水平;
⑦其他工作:包括个人廉洁从业管理,部门安全、保密及合法合规日常管理,及时完成上级领导安排的其他工作。
(2)任职资格
①大学本科及以上学历,具备中级职称;
②具有4年及以上社会工作经验,3年以上相关计划考核工作经验;
③掌握场/厂站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理、安全管理等专业知识;
④熟悉风电场安全管理工作,熟悉国家和行业的安全、质量、环境体系相关内容;
⑤会熟练使用远程监控设备、自动化监控设备、计算机等,会一般办公设备的使用;
⑥熟练使用电子办公设备,掌握Word、Excel等办公软件的操作;
⑦具备一定的团队建设能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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