检修岗

（1）岗位职责

①制度建设：负责制定检修中心检修计划和考核制度的编制与落实，参与检修中心检修技术人员培训管理制度编制与落实，并执行检修运维项目的预算管理制度;

②检修计划编制：根据公司经营计划，组织制定检修中心年度及月度检修计划，并负责检修规划、计划的编制、过程监督及年中检修计划的调整;

③检修计划执行：负责检修运营预算的制定、调整、执行监督和成本控制，对检修运维项目实施全过程、全方位的管理和监督，确保进度和成本受控;

④检修考核管理：对检修中心月度计划和日常各项工作进行监督、考核，负责检修中心绩效考评和结果公布工作;

⑤检修培训管理：组织分公司检修中心相关人员技术能力的授权工作，落实相关培训，跟踪及统计培训结果;

⑥团队建设：制定个人能力发展计划，提高团队业务技能和绩效水平;

⑦其他工作：包括个人廉洁从业管理，部门安全、保密及合法合规日常管理，及时完成上级领导安排的其他工作。

（2）任职资格

①大学本科及以上学历，具备中级职称；

②具有4年及以上社会工作经验，3年以上相关计划考核工作经验；

③掌握场/厂站、电力系统输电、电力系统变电及机械原理、安全管理等专业知识；

④熟悉风电场安全管理工作，熟悉国家和行业的安全、质量、环境体系相关内容；

⑤会熟练使用远程监控设备、自动化监控设备、计算机等，会一般办公设备的使用；

⑥熟练使用电子办公设备，掌握Word、Excel等办公软件的操作；

⑦具备一定的团队建设能力、人际沟通能力、计划与执行能力。