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岗位职责：
1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。
2.管理部门行政事务流程，包括员工入职、固定资产相关、办公环境等。
3.支持部门经理的行政需求。
4.跨部门相关事务沟通；
5.部门办公用品,加班福利等相关采购及安排；
职位要求：
1.应届毕业生 ，本科学历，普通话标准，英文口语交流或有英语4级证书。
2.形象好，气质佳，有上进心，可塑性强。
3.能够熟练使用Office软件。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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