精益管理工程师

工作职责

1、跟踪指标管理体系、核算体系、评价体系、激励体系的建立和运行，开展价值分析，提升效率，降低成本；

2、提升车间现场质量管理能力，推进各分厂以质量为中心的交付能力的提升工作；

3、进行作业分析，依照产量目标设计最优人员配置，不断提高工作效率，降低人工成本；

4、组织、推动、协调和指导公司各部门的精益相关活动；

5、完成上级交代的各项任务。

任职要求

1、本科及以上学历，工业工程专业；

2、熟悉标准工时，工程分析等基本方法，了解精益生产、体系管理、人效提升优化等相关知识；

3、有坚定的工作原则，具备良好的团队合作精神，良好的沟通、组织和协调能力；

4、英语四级，学生干部和党员优先。