人事行政专员

主要职责：

1、员工各种请假、加班等考勤的统计及日常考勤监督；

2、协助配合指定部门进行招聘、人员面试安排；

3、协助部门领导完成人力资源数据统计；

4、负责员工劳动合同及相关证书的收存、管理，绩效考核记录存档。更新与健全员工花名册。

5、负责固定资产的管理工作，包括清点、调配、登记:

6、协助部门领导完成公司资质的日常维护；

7、完成领导交办的其他任务。

职位要求：

1、专科或以上学历，人力资源、行政管理、财务等相关专业。

2、一年以上工作经验，有相关人事行政工作经验者优先考虑。

3、熟悉人力资源管理、劳动法，具备一定的沟通协调能力和抗压能力。

4、熟练掌握办公软件，如Excel、PS等。

5、具备良好的组织协调能力和团队合作意识。

职能类别：人事专员

关键字：劳动关系人事档案管理考勤管理制度制定及落地优化大中型企业从业