工程部经理

（一）岗位职责：

1、负责制定工程质量、技术、资料管理的各项规章制度，并组织实施和考核。

2、修订审核项目部重大施工方案、施工组织设计。

3、协助部门总监对各项目部的协调和管理工作；定期不定期到项目部实施质量检查；督促指导工程竣工验收，资料移交。

4、负责工程施工新技术、新设备应用信息的收集、研究和应用，推广先进经验，组织对生产技术人员的专业培训。

5、编制公司投标工作中技术标的编制。

6、审核项目专工提报的主材申购计划。

（二）任职要求：

1、大专以上学历；

2、3年以上相关工作经验，具有注册建造师资格者优先；

3、熟悉电力工业安装项目，具有相应实操经验者优先高薪录用；

（三）薪酬空间：10-18K/月

（四）岗位福利：五险一金、高薪酬空间、高比例利润分成机制、晋升空间大、学习成长速度快、提供住宿

（五）我司优势：1、实施与薪酬挂钩，立足于工作，实现个人意识能力上身和工作管理改善一体两面高度耦合的落地方案，工作的过程就是意识能力培育上身的过程，特别有利于个人的成长进化、意识能力提升！2、实行齐创共享、增量分配、无风险的利润分成机制，享受利润分成，仰望无限星空