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1：培训：对于违规进行员工安全、质量培训
现场检查作业过程安全、质量违规情况
报检后针对停工检验工序进行全检
2：检查：对违规情况进行员工教育、开具罚单
跟进隐患整改情况，检查分部班前会执行情况
参加每日例会并汇报当班工作完成情况及异常，汇总考核及问题点清单:
3：汇报：输出检查报告，对文件进行归档，汇总工作完成情况并形成总结
4：调查：安全、质量事故调查
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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