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岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作;
2、公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、办理员工入离职和整理文档合同;
4、公司的各项行政费用支出;
5、公司的会议记录;
6、协助上级完成其它临时安排的工作。
岗位要求:
1、文秘、行政管理或相关专业工作经历1年以上;
2、熟悉行政事务处理过程;
3、良好的沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、工作认真、细心、有责任心,学习能力快速;
6、其它:能适应其它临时性工作。简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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