经营管理部副部长

岗位职责：1.根据公司战略发展，制定年度经营指标并将经营指标向下级公司进行分解与落实；

2.负责对经营数据进行动态监控，按照时间节点对经营情况进行分析并提出合理化建议，指导各级公司完成经营指标；

3.负责生产企业技消、技改的监督指导；

4.负责建立企业标准化管理体系，指引企业更好运行和发展；

5.负责各级公司经营业绩的考核工作，对经营业绩完成结果进行经营分析并撰写相关报告；

6.负责对各级公司的运营人员进行统筹管理，合理评估运营人员的能力、水平以及人岗匹配情况等，做好运营人员的储备管理；

7.负责各级公司经营事项的审核与备案管理等工作，负责各级公司的生产经营性资产管理；

8.负责搭建公司生产计划管理平台及管理机制，完成对各级公司生产活动的计划、组织和控制工作，做好进程监控及问题预警，调动有效资源，快速、准确、高质量、低成本地完成生产任务；

9.完成公司安排的其他工作。

任职资格：

1.年龄原则在45岁（含）以下，大学本科及以上学历，热能与动力工程、环境工程、自动化等相关专业优先，具有电力或环保资格认证者优先；

2.具有5年及以上能源环保行业相关工作经验，3年及以上管理岗位经验；

3.具备环保行业企业总部经营管理或垃圾焚烧发电项目高级管理岗位从业背景；

4.具备优秀的职业素养，较强的大局观念和责任意识，以及较强的组织协调和开拓创新能力；

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压性强；

6.特别优秀者可适当放宽相关条件。