HSE管理部副经理

岗位职责：

1、协助部门经理开展部门管理工作；

2、组织完善建立健全中心HSE管理体系，确保有效运行；

3、根据中心发展计划要求，积极带领部门员工贯彻执行中心的各项规章制度，提高执行力度；

4、负责部门 HSE 团队建设，做好人才培养；

5、负责对部门成员的工作绩效考评，向中心领导报告考核结果；

6、建立部门年度 HSE 管理目标和计划，并组织实施和考核；

7、按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，建立部门各级安全生产责任制、建立健全安全生产规章制度，并组织实施和考核；

8、组织开展各项安全教育培训、HSE 专项活动，为部门 HSE 管理工作开展提供必要的资源配置；

9、组织部门安全风险分级管控和隐患排查治理，组织对重大危险源和重大事故隐患监督管理，组织开展各项部门级安全检查；

10、组织 HSE 标准化、信息化建设和科研、创优活动，组织对本部门出现的 HSE 问题及时研究、解决，不断提升 HSE 管理水平；

11、遇有突发事件及时、如实向中心负责人报告，并做出迅速应急响应，组织或参与 HSE 事故、事件的调查，按“四不放过”原则落实事故、事件后续处理事项；

12、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、安全工程、土木工程等安全类或工程类相关专业本科及以上学历；

2、掌握有关法律法规、政策知识，掌握本岗位相关业务知识和工作流程；

3、中级及以上职称资格或一级执业资格证书；

4、8年及以上相关工作经验（其中至少2年以上HSE项目经验）；

5、能按要求独立完成各项岗位职责工作任务。具备较强的计划能力，较强的组织协调能力、较高的技术能力和较强的沟通能力，具备很强的执行能力、很强的问题处理能力、一定的培养指导能力和一定的创新能力。掌握公司相关管理制度，具备指导下级岗位开展相关工作的能力。