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岗位职责：
负责新能源公司人力资源各模块管理
职位要求：
1.本科（统招）及以上学历，人力资源或管理类专业优先考虑
2.3年以上相关工作经验
3.熟悉人力资源相关政策
4.熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件
5.具有良好的逻辑思维、较高的数字敏感度，并善于进行数据分析其他信息
职位亮点：央企、高薪酬、规范晋升
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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