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岗位职责:
1、对接客户,分析客户招聘需求及市场情况,快速定位客户所需招聘方向,制定招聘方案;
2、 协调项目组人员与 HR 或者业务面试官保持沟通,跟进所有候选人的筛选、复试、综合定薪及Offer、入职等进行全流程管理;
3、 独立进行候选人寻访工作,在各大招聘平台发布招聘信息,简历筛选,候选
人沟通,面试流程跟踪,面试结果反馈等;
4、 招聘数据汇总分析,候选人私域运营;
5、 完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
统招本科及以上学历,专业不限,25、26届,每周出勤3天以上,可长期实习的优先
表现优异可转正
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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