硬件经理

岗位职责：

1、硬件部门人才的招聘、培养、分配；

2、硬件新技术的评估、引进，硬件难题公关；

3、硬件设计规范、测试规范的制定和维护；

4、硬件类技术文件的审查、评审；

任职要求：

1、本科以上学历，电子技术、自动化等相关专业；

2、精通模拟电路、开关电源、精通电气设计，8年以上工作经验；

3、具有较强的问题解决能力，熟悉硬件可靠性设计，精通EMC设计整改；

4、具有较强的文字功底，擅长制定完善各类设计规范；

5、积极主动，善于统筹管理，3年以上管理经验。