描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
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面试官: | 5 | |
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面试官: | 5 | |
公司环境: | 5 |
描述相符: | 1 | |
面试官: | 1 | |
公司环境: | 1 |
胡焕凌 · 人事助理2020-05-08 17:20做为企业方代表,不对候选人所诉说的过程进行反驳,只说明情况: 1、我本人工作经验的确存在不丰富现象,在此希望能向大家多多学习,共同进步; 2、我司的确有向候选人(某先生)询问薪酬数据情况,但在初次沟通中只是做简单的信息确认,并明确表示具体数据只有在最终薪酬谈判时提供,以此为参考(不作为卡薪依据)。因候选人应聘岗位为中层管理岗,本为着对公司与候选人负责的意愿,提前确认情况,只是没想到候选人反应剧烈,在此表示抱歉; 3、诚信坦诚是沟通的基本原则(候选人了解公司信息时我司也会如实相告); 4、应聘与公司筛选本是基于互相平等原则,双向选择的过程; 5、本着为候选人保密原则,在此不对外透露相关信息。
描述相符: | 5 | |
面试官: | 5 | |
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胡焕凌 · 人事助理2020-05-08 17:22共同进步,合作共赢。
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