中国华电集团有限公司河南公司

中国华电集团有限公司河南公司（以下简称“华电河南公司”）位于河南省郑州市，负责中国华电在河南省的发展规划、能源项目开发、生产运营管理、电热力市场营销和对外协调等工作。目前运营发电装机容量282.8万千瓦，分别为华电新乡发电有限公司266万千瓦纯凝超临界机组，华电漯河发电有限公司233万千瓦热电联产亚临界机组，华电渠东发电有限公司233万千瓦热电联产亚临界机组，华电河南新能源发电有限公司（台前项目）10万千瓦光伏电站，河南华电福新能源有限公司4.8万千瓦风电+4.0万千瓦光伏电站。

河南公司坚持以人为本，高度重视人才选拔与培养，致力于建设具有相对竞争力的一流区域公司。为进一步推动区域做实，河南公司本部现面向华电系统内公开招聘管理人员1人，有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。

3.坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，爱岗敬业，忠实正派，廉洁自律，有良好的履职记录。

2.熟知国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的知识和能力。

3.有良好的开拓创新精神和服务意识，能有效地指导和帮助基层企业开展工作。

4.具有较高的语言沟通和文字表达水平，较强的团队意识和组织协调能力。

5.具有履职所需的健康体魄和积极向上的心理素质。

6.参加工作5年及以上，年龄在45周岁及以下（1974年3月1日以后出生）。

7.全日制本科及以上学历；基层企业工作10年，2个以上中层管理岗位，累计4年以上任职经历，初始学历可放宽到专科（中专）。

（二）回避条件

河南公司本部执行任职回避，应聘人员必须满足以下回避关系：与河南公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件1。

四、报名及招聘程序

1.报名及资格审查：本次公开招聘采用自愿报名的方式，参加应聘人员应按要求，填写报名表并提交相应材料，报送的资料包括：《河南公司公开招聘报名表》（见附件2），个人相关证明材料扫描件，包括身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等，近年来主要工作业绩资料。以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包，以电子邮件发送至招聘专用信箱，邮件标题备注为“华电河南公司招聘+姓名+应聘岗位”。

报名截止时间：2019年3月20日。河南公司人力资源部负责组织对报名应聘人员进行资格审查，确定入围应试人选。

2.考试:本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,考试时间及地点另行通知。

3.组织考察:面试结束后，根据综合成绩排名，成绩优秀者取前2名列为考察对象，由河南公司组织相关人员进行考察。考察对象均不符合要求的，取消该岗位的招聘。

4.审批:初步拟定合格人员名单，与原单位协商一致后报上级单位审批。

5.正式录用:试用结束胜任工作的人选，办理正式录用手续。录用人员的职级按照有关规定，根据其聘任前的工作经历确定。

五、其它事项

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消聘用资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

3.河南公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作相关问题。

4.应聘人员与计划招聘人员的比例原则上不低于2:1。