公司由安徽省皖能股份有限公司和安徽恒源煤电股份有限公司于2013年发起设立,为一家省属国有企业。拥有两台350MW超临界循环流化床机组,水源为城市中水,燃料主要依托矿区洗中煤、煤泥等低热值燃料,为国家政策鼓励的资源综合利用和煤电一体化坑口电站项目。现项目基建期已结束,已进入机组单体调试阶段。
公司始终遵循“安全为本、效益为上、致力发展、与员工相携共进”原则,致力于在业界打造一支一流的电力行业团队,增强企业的竞争力和员工的凝聚力。
意气风发的钱营孜发电公司,热忱欢迎各位优秀毕业生加盟我们的团队,共同努力将钱营孜低热值煤发电项目建设为国内同期项目的标杆,共同抒写钱营孜壮美磅礴的明天。
公司秉承“以人为本”的经营理念,以岗位工作标准为依据;以落实岗位责任为重点;以绩效考核为核心;以尊重关键和核心岗位员工在外部市场的价值,同时兼顾人工成本的承受力为指导思想。对关键、核心岗位实施“市场领先” 策略,对基层普通岗位和非战略重点的服务岗位实施“成本导向” 策略,其它中间岗位实施“市场跟随”策略。工资按照国有电力企业标准核定,整体薪资水平与市场水平相比具有很强的竞争优势。社会保险、住房公积金等社会福利齐全。
钱营孜发电有限公司推崇人才强企战略,牢固树立“岗岗有人才,绩效论英雄”的人才观念,搭建了吸引人才、使用人才、培养人才、留住人才的发展环境和事业平台。建立了管理、技术、技能等职业发展通道,使员工在实现个人目标的同时,实现企业的持续经营发展。
员工是构成企业的基本要素,员工素质的提高将会带动企业整体实力的提升,企业必须和员工共同发展、进步。企业坚持广纳贤才,坚持台阶而不唯台阶。人人都在一个共同的起跑线上竞争,能者上,庸者下,人适其位,位适其人。
钱营孜发电公司为每一名员工搭建优秀的职位发展平台,提供具有竞争力的薪酬及福利、完善的个人发展与培训机会,使其在富有挑战性的工作环境中不断地进步,实现最大价值。
待遇情况
生活:提供两人一间的标准化公寓,免费入住。
学习:公司将结合每位毕业生的专业特长及岗位需求,对其进行专业培训及岗前实践;采取“走出去、请进来”的培训方法,规避了老国企中枯燥古板的授课方式,迎合了年轻人思想活跃、接受能力快、可塑性强的优点。
饮食:每天免费为每位员工提供一顿工作餐。
交通:公司员工可乘坐通勤车或社会公共车辆前往市区,交通十分便利。
桃园镇钱营孜电厂
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