国家电投集团江苏电力有限公司

国家电投集团江苏电力有限公司（以下简称“公司”）成立于2010年8月，2014年3月改制为国家电投集团公司（以下简称“国家电投集团”）江苏区域控股子公司，2017年11月实现资产证券化，主要从事电力、热力、港口及相关业务的开发、投资、建设、运营和管理等业务。截至2023年底，公司实际管理11家三级单位，2个直属机构，员工1536人，资产总额526.82亿元，年利润超14亿元，发电装机容量537.48万千瓦，管理装机容量717.87万千瓦。其中，新能源装机335.08万千瓦，占比达62.34%。

近年来，公司积极参与构建以新能源为主的新型电力系统建设，产业涵盖港口、码头、航道、高效清洁火电、天然气热电联产、城市供热、光伏、陆上风电、海上风电、储能、氢能、综合智慧能源、售电等众多领域，打造了多个“行业第一”和数个“全国首创”：建设投运盐城市滨海港10万吨级航道和10万吨级煤炭码头工程。创造性地提出煤电达“燃机排放”标准，促成2×1000MW超超临界燃煤火电机组成功落户盐城滨海，2019年荣获“国家优质工程金质奖”。建成国家电投集团第一个海上风电示范项目--盐城滨海北H1（100MW）海上风电项目，斩获迄今为止国内风电行业唯一的“国家优质工程金质奖”，该项目同时获得新中国70年百个“经典工程”殊荣。建成当时亚洲在运单体容量最大海上风电场--盐城滨海北H2（400MW）海上风电项目，并配套安装当时亚洲最大、电压等级最高海上升压站。建设投运国内首个数字化、智慧化海上风电场--盐城滨海南H3（300MW）海上风电项目，并与盐城滨海北H1（100MW）、H2（400MW）两个项目共同构成亚洲最大海上风电集群“国家电投海上风电盐城阵列”。建成国内单体容量最大海上风电场集群--南通如东H4（400MW）、H7（400MW）海上风电项目，成为当时国内海上风电项目中单体容量最大、风机台数最多、离岸距离最远、220kV海缆路由最长的海上风电项目集群。建设投运当前国内离岸距离最远的海上风电场--代建盐城大丰H3（300MW）海上风电项目。以陆上风电建设工期最短纪录，建成滨海陆上风电一期（4×50MW）项目。首创国内“渔光互补”光伏发电项目建设思路，建设投运建湖县“渔光互补”光伏电站。建成江苏省第一个山地风电项目--徐州贾汪风电。创新新能源项目管理模式，建成全国首家新能源远程集控中心，集中管理江苏区域85个新能源场站。

公司先后荣获江苏省五一劳动奖状，国家电投集团文明单位、奋斗文化先进单位、企业文化示范单位，新中国70年企业文化建设优秀单位等荣誉称号，曾被国家电投集团主要领导盛赞为国家电投集团“精锐部队”、新能源示范单位和海上风电发展“排头兵”。

根据江苏公司人力资源计划，现为所属单位面向社会、国家电投集团系统招聘。具体岗位及职数如下：

国家电投集团协鑫滨海发电有限公司（滨海发电扩建项目）

公司位于美丽的黄海之滨——江苏省盐城市滨海港区。滨海港属于国家一类开放口岸，地处环渤海经济圈和长三角经济圈结合部，是“一带一路”、江苏沿海开发等国家战略的叠加区。

公司成立于2015年，规划建设8台1000兆瓦高效绿色清洁燃煤发电厂。一期工程2×1000MW燃煤发电机组于2015年9月开工建设，2017年实现“一年双投”，荣获我国工程建设领域规格最高奖项——“国家优质工程金质奖”。二期工程2×1000MW燃煤发电项目已开工建设，三期工程2×1000MW燃煤发电项目已于2023年8月获省发改委核准，年底开工建设。

作为江苏省文明单位，公司始终践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，致力于奉献清洁能源，打造国家千万千瓦级清洁煤发电示范基地；秉承“严、细、深、实”的工作理念，以“和创文化”建设为引领，倡导“盐蒿”精神和“金奖”精神，致力于“树国内百万机组标杆，创世界一流发电企业”目标愿景的实现。自投产以来，机组主要经济技术指标在同类型机组对标中遥遥领先，盈利水平位居江苏省同规模火电企业前列。

本次招聘涉及8个岗位，共招聘17人。

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正，择优录用的原则。

2.坚持回避制度。

3.坚持监督原则。

二、招聘范围

面向社会、国家电投集团系统符合任职条件的人员。

三、招聘岗位及报名条件

（一） 任职基本条件

1.思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。

2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。

3.具有良好心理素质，身体健康，体检符合国家公务员录用标准。

4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。

5.年龄以任职条件中的要求为准。

6.特别优秀的，可适当放宽其任职条件。

有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

1.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

（二）招聘岗位名称、职数、岗位职责和任职条件详见附件1。

四、招聘程序

包括发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、答辩面试、体检、录用等环节。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

报名截止日期为2024年8月4日。

（二）报名方式

通过上传应聘登记表的方式投递，文件标题为“应聘单位+岗位名称+姓名”。例如“滨海发电公司+集控副值+张四”。

邮件内容包括本人如实填写的《国家电投集团江苏电力有限公司人员招聘报名表》和应聘简历（附件2）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、其他获奖证书或说明资料的扫描电子文件。

（三）要求

1.附件1、2（应聘简历表和招聘报名表）格式不允许改动，否则作弃权处理。附件2的填写情况作为综合评分因素。

2.应聘人员在报名时只能填报一个岗位，需准确填写本人直接通讯方式。

3.不要重复发送报名材料。

六、资格审查及录用流程

（一）资格审查

根据应聘者个人情况，结合招聘岗位任职条件等，确定符合条件人选及答辩面试比例。

（二）笔试/答辩面试

1.具体笔试/答辩面试地点、时间以语音、短信或电子邮件方式通知，参加时需携带身份证。

2.答辩面试时还需携带各类证明材料的原件及复印件。

（三）录用

根据成绩综合确定最终录用人员。

（四）薪酬待遇

工资、保险及福利等待遇执行招聘单位薪酬规定。

（五）聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的，正式聘任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合其本人具体情况安排适当工作。

七、其他说明

（一）应聘材料须真实可靠，如有不实、造假，取消聘用资格。

（二）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。

（三）在没有正式笔试/面试通知前，不接待应聘人员来访。

八、其他

本招聘公告最终解释权归国家电投集团江苏电力有限公司。

附件：

1.应聘简历表；

2.人员招聘报名表;

3.填表说明。