济南热电集团有限公司

济南热电集团有限公司（以下简称热电集团）始建于1983年，是济南能源集团有限公司的全资子公司，注册资本9.5亿元，资产规模达138亿元，是具有四十年历史，集生产供热、电厂运营、热源建设、技术研发应用于一体的大型专业热源企业。

热电集团积极践行安全、绿色、智慧、温心、经济“五个能源”，截至2023年底，锅炉总容量8977吨，热源规模、供热面积位居国内热源企业前列，生产、技术、管理力量雄厚。热电集团积极推进热源数字化和信息化运维管理，大力推行燃煤锅炉智能运行，按需调整、源网联动、智慧运行。热电集团高度重视技术进步，荣获多项国家专利，生产效率和能耗控制水平，居国内供热行业前列，连续多年在全国城镇供热协会供热能耗指标评比中荣获“能效领跑者”。

热电集团主要担负着济南市主城区居民用热的生产供应，先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“山东省企业管理优秀单位”“齐鲁文化大道示范单位”“模范职工之家”等荣誉称号。

2023年6月热电集团2×66万千瓦先进燃煤机组开工建设，计划2025年投产，项目建成投运后可实现年上网电量51亿度、增加供热面积4000多万平方米，年供热量1458.9万吉焦，年均销售收入31.92亿元，凸显热电联产优势。该项目位于济南市长清区，紧邻京台高速公路及104国道，距离济南三大名胜古迹（大明湖、趵突泉、千佛山）约半小时车程，距离西客站（高铁）25分钟车程，交通便利。

当今济南有三大国家战略交汇叠加（新旧动能转换区起步区，国家自由贸易区，黄河流域生态保护和高质量发展先行区），人杰地灵，经济腾飞，拥有优质教育、医疗等资源，济南热电事业蒸蒸日上，希望有志之士奔赴济南，加入我们的团队。

一、招聘条件及专业

根据发展需要，济南热电集团有限公司现面向社会公开招聘专业人才1人。具体招聘条件及专业如下：

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法；

2、德才兼备、认同集团公司企业文化、愿尽心尽职为公司服务，无违法乱纪行为；

3、有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力以及较强的管理能力；

4、专业知识扎实，具有岗位任职所要求的专业能力，在66万或100万千瓦燃煤机组（超超临界、中间二次再热）值长岗位工作2年及以上；服从公司安排，遵守公司规章制度，具备良好的职业操守；

5、身体健康，能够适应工作负荷及工作节奏；

6、年龄40岁及以下，特别优秀者可适当放宽。

（二）招聘职位

（三）其他要求

1、五官端正，亲和力强；表达能力和沟通能力强；服务意识强，责任心强，耐心细致；

2、中共党员优先考虑。

二、招聘程序

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、录用等程序进行。

（一）报名时间

2024年12月17日至2024年12月30日

（二）报名方式

本次招聘为线上报名，线上投递简历。

（三）资格审查

根据招聘条件，对应聘人员进行初步资格审查和履历评价，审查通过的人员以电话方式通知应聘人员，审查不通过者不再通知。

（四）面试

1、采用线上或线下面试方式。

2、综合评议：集团公司将根据资格审查合格的人选情况，对拟引进人员的学历学位、专业和发展潜力等条件进行综合评议。

（五）面试结果公布

招聘相关面试结果、录取通知等将通过电话方式告知，请保持通讯畅通，具体时间以通知为准，不通过者不再通知。

三、劳动关系及薪酬福利

（一）集团公司研究确定录用人员名单，签订正式劳动合同。

（二）薪酬面议。

（三）收入稳定；年底精神文明奖、绩效考核；执行带薪休假制度；自签订劳动合同开始，公司为每位职工办理缴纳六险二金（公积金按上线12%缴纳），严格按照国家规定及时、足额缴纳；另有交通补贴、生日卡、节日福利、防暑降温费、采暖补贴、健康体检等。

（四）符合济南市人才引进政策规定的人员，集团公司将积极协助申报。

四、其他事宜 

（一）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

（二）未尽事宜，请电话咨询。