天津中煤进出口有限公司

中国中煤能源集团有限公司（简称中国中煤），是国务院国资委管理的国有特大型重点骨干企业，其前身是1982年经国务院批准成立的中国煤炭进出口总公司，经过多次兼并重组，2009年改制成为国有独资公司，并更名为中国中煤能源集团有限公司。2016年以来，中国中煤深入推进供给侧结构性改革，牵头推动央企煤炭资源整合，先后接管 10 余家央企煤炭资源，成为唯一的煤炭全产业链央企，肩负着保障国家能源安全的重要使命。主营业务包括煤炭开发利用及贸易，电力、热力生产及供应，煤基新材料及相关化学品开发利用，相关装备制造及工程技术服务。现有可控煤炭资源储量超过770亿吨，生产及在建煤矿70余座，煤炭总产能超3亿吨，煤炭年贸易量4亿吨。生产及在建煤化工项目10个，总产能近2000万吨，产品主要包括烯烃、甲醇、尿素、硝铵、焦炭等。在运在建电力装机规模超5000万千瓦。煤矿设计建设、煤机装备制造综合实力、技术水平、市场占有率居行业前列。拥有中煤能源（A＋H）、上海能源、新集能源3家上市公司。截至2023年底，中国中煤管理资产总额6000亿元，职工12.3万人，连续4年获得国务院国资委经营业绩考核A级，连续4年位列《财富》世界企业500强。

中国煤炭销售运输有限责任公司（简称中国中煤销售集团），前身是原煤炭工业部1983年3月设立的中国煤炭销售运输总公司。1998年机构重组并入中国中煤，现为中国中煤产品集中销售平台，负责中国中煤及所属企业煤炭、煤化工、电力等产品的集中销售和营销管理，中国中煤物流体系投资、建设与运营，营销网络覆盖区域煤电、新能源、综合能源服务项目投资合作等。中国中煤销售集团年煤炭贸易规模超过2.8亿吨，煤化工产品贸易规模超过500万吨。公司设18个部门和3个直属中心，在天津、上海、广州、南京、武汉、重庆、福州、郑州、太原、兰州、哈尔滨、秦皇岛、日照等地设有全资、控股子企业及分支机构20多个，搭建了覆盖中国中煤系列产品和全国重点消费市场的一体化营销网络和物流保障体系。截至2023年底，中国中煤销售集团合并口径资产总额208.6亿元，营业收入1638亿元，职工总数1571人。公司入选2023年度“全国煤炭行业诚信履约先进单位”。

天津中煤进出口有限（简称天津公司），公司成立于1988年，坐落在天津市和平区五大道风景区内，是中国中煤销售集团所属区域公司，与天津中煤能源华北有限公司（成立于2013年）合署办公、统一管理。公司成立以来，依托中国中煤的整体优势，重品牌讲信誉、谋创新促发展，不断做实做强煤炭贸易主业，从单一煤炭出口企业成长为集外购煤采销、自产煤分销、化产品分销、矿站运营管控、能源业务开发等多业并举的大型区域公司，市场覆盖华北全域，客户涵盖电力、水泥、冶金、化工等多行业。近年来，天津公司的核心竞争力、市场影响力、综合实力持续增强，连续3年入选天津市百强企业。面向未来，公司将认真贯彻上级公司发展战略，立足煤炭贸易主业，坚持“区域化+专业化”发展定位，不断深耕华北区域市场，持续提升服务客户能力；以“两个联营+”为努力方向，加大火电及新能源业务开发；以“4556”三年规划为奋斗目标，持续深化改革创新、夯实经营管控基础，大力推动公司高质量转型发展，为中国中煤建成世界一流能源企业贡献最大力量。天津公司结合现有业务和产业布局，加快推进煤电联营及新能源项目合作开发工作。天津公司所属中煤河北秦皇岛地区煤电项目规划建设2×660MW超超临界燃煤供热机组，同步建设烟气脱硝、脱硫装置、铁路专用线，根据天津公司所属项目发展需要，现面向社会公开招聘。有关事项公告如下： 

一、招聘职位信息

（一）职位名称及招聘人数

（1）综合管理部：人资助理1人，行政助理1人，档案主管1人。

（2）党群工作部：党群助理1人。

（3）财务管理部：副经理1人，财务主管1人，出纳1人。

（4）计划经营部：副经理2人，概预算主管1人，物资采购主管1人，合同主管1人。

（5）工程管理部：副经理2人，工程主管（化学、环保）1人，除灰、脱硫主管1人，燃料主管1人，信息化专责1人，电控主管(电气二次）1人。

（6）安健环部：副经理1人，安全监察主管1人，环保主管1人。

工作地点：河北省秦皇岛市。

（二）招聘岗位职责及任职要求：

点击发布中的岗位进行查看。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘工作程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、测评、组织考察或背景调查、研究决定、聘用等程序进行。

四、报名时间、方式及要求

（一）报名时间

2024年7月14日24:00前。

（二）报名方式

本次招聘相关信息通过北极星电力招聘网站发布。本次招聘工作不接受现场、电 话、信函等其他方式报名。

（三）有关要求

1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。采用实名制一人一岗位报名,凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2.请应聘人员提供准确的手 机 号 码和邮 箱地址，并及时查收短信和电子邮 件，同时保持电 话畅通。

五、有关声明

被聘用人员薪酬、社保等实施属地化管理，公司不负责解决被聘用人员配偶、子女的工作安排。