中煤新集能源股份有限公司

中煤新集能源股份有限公司（以下简称“公司”）是中煤集团控股、煤电新能源并举的大型能源企业，也是安徽省内四大煤炭企业之一，产业和项目分布在皖赣等两省八市。公司现有5对生产矿井，生产能力2350万吨/年。公司当前控股煤电装机664万千瓦，其中已投运电厂：板集电厂（2×1000MW）；核准在建、待建电厂：板集电厂二期（2×660MW）、上饶新投电厂（2×1000MW）、淮南毛集电厂（2×660MW）；同时中煤新集六安电厂等项目正在开展核准前准备工作，规划至“十四五”末，公司煤电控股装机规模将超过1000万千瓦，新能源装机规模达到300万千瓦。

根据公司“3+N”发展需要，为顺利推进电力项目建设，做好核心电力人才储备，现制定公司电力事业部及所属发电企业管理人员招聘方案如下：

一、招聘岗位及人数

（一）所属发电企业总经理                       1人

（二）所属发电企业副总经理（基建）             2人

（三）所属发电企业副总经理（生产）             2人

（四）所属发电企业副总工程师                   3人

（五）所属发电企业工程管理部主任               3人

（六）所属发电企业工程管理部副主任             3人

（七）所属发电企业安全监察部主任（副主任）     4人

（八）电力事业部特聘安全专家（劳务）           3人

（九）电力事业部安健环管理科科长               1人

（十）电力事业部安健环管理科副科长             1人

二、工作地点

根据工程需要，配备至安徽省、江西省相关地市，应聘人员需服从本公司调配。

三、报名条件

（一）基本条件

1、具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神。

2、有较强的工作能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能够胜任岗位要求。

3、德才兼备，为人正派，具有良好的职业操守和个人品行。

4、遵纪守法，团结合作，勤奋敬业，敢于担当，作风过硬，群众公认，廉洁自律。

5、爱岗敬业，工作有激情，并有创新精神，能适应一定的工作压力，责任心强。

6、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

7、无违纪、违法、职业禁忌及不良执业记录。

8、符合国有企业管理人员任职的其他有关条件。

（二）资格条件

1、所属发电企业总经理

（1）本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）；

（2）电力类相关专业；

（3）10年以上发电企业工作经验；

（4）具备装机规模300MW及以上发电企业总经理工作经验1年以上，或单机600MW及以上发电企业副总经理及以上岗位工作经验2年以上；

（5）熟练掌握热能动力或电力系统及自动化等专业知识，精通电厂生产各专业流程及技能；

（6）具备全面组织电厂安全生产、经济运行、检修及技改管理的能力，能够解决生产中的技术难题；具备发电企业经营管理的能力。

（7）具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力；

（8）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

2、所属发电企业副总经理（基建）

（1）本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）；

（2）电力类相关专业；

（3）电力行业从业工作经验9年以上，发电企业工作经验2年以上，其中单机600MW及以上大型火电项目建设工作经验不低于2年；

（4）具备单机600MW及以上大型火电项目基建副总师（含同等职级）及以上岗位工作经验1年以上，或单机600MW及以上大型火电项目基建类部门主任（含同等职级）岗位工作经验3年以上；

（5）熟悉工程项目前期资料申报、施工证照和工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作；

（6）熟悉大型火电机组基建流程，掌握项目管理的基本知识，具备丰富的项目管理经验，能够组织协调推进大型火电项目；

（7）具备大型火电项目基建安全生产知识、管理能力和安全意识；

（8）具备质量管控能力，熟悉质量控制流程、质量形成过程、质量关键点，熟悉工程质量监督、专业技术监督，具备组织机组试运等能力；

（9）具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力；

（10）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

3、所属发电企业副总经理（生产）

（1）本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）；

（2）电力类相关专业；

（3）9年以上发电企业工作经验，其中单机600MW及以上发电企业工作经验不低于3年；

（4）具备单机600MW及以上发电企业生产副总师（含同等职级）及以上岗位工作经验1年以上，或单机600MW及以上发电企业生产部门主任（含同等职级）岗位工作经验3年以上；

（5）熟练掌握热能动力或电力系统及自动化等专业知识，精通电厂生产各专业流程及技能；

（6）具备全面组织电厂安全生产、经济运行、检修及技改管理的能力，能够解决生产中的技术难题；具备发电企业经营管理的能力。

（7）具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力；

（8）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

4、所属发电企业副总工程师

（1）本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）；

（2）电力类相关专业；

（3）具备7年以上电力行业工作经验，其中单机600MW及以上发电企业工作经验不低于4年；

（4）具备单机600MW及以上大型火电项目基建或生产类部门主任（含同等职级）岗位工作经验2年以上；或主任（含同等职级）岗位工作经验1年以上，主任和副主任（含同等职级）岗位工作经验累计5年以上；

（5）熟悉单机600MW及以上大型火电项目参数、配置和技术要求，能够组织开展设计方案、图纸审查和优化设计；

（6）熟知施工组织设计和特殊工序安全施工技术措施，具备技术保安的能力；

（7）具备组织大型火电项目技术审查会议的能力；

（8）熟悉大型火电项目技术监督管理，熟悉汽机、锅炉、热控、电气等专业知识；

（9）熟知大型火电项目前沿知识，具备科技创新能力，对智慧电厂有一定的认知；

（10）能熟练使用办公软件、相关绘图软件和办公自动化设备；

（11）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件；

（12）具备符合要求的基建工作经验的人员优先。

5、所属发电企业工程管理部主任

（1）全日制本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）；

（2）电力类相关专业；

（3）7年以上发电企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目基建类部门副主任（含同等职级）工作经验2年以上；或9年以上电力施工企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电施工企业项目副经理及以上岗位工作经验4年以上；

（4）熟悉单机600MW及以上大型火电项目参数、配置和技术要求，能够进行设计方案、图纸审查；

（5）熟悉大型火电建设基建工程管理，具备组织编制各专业施工计划的能力，具备组织对工程安全、质量、进度进行检查和控制的能力；

（6）熟悉施工组织设计和各专业工程的施工方案；能有效开展施工组织和施工工序；

（7）熟悉大型火电建设工程整体节点计划，具备监督并推进工程进度计划实施，确保里程碑节点计划完成的能力；

（8）具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力；

（9）性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，工作严谨、责任心强；

（10）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

6、所属发电企业工程管理部副主任

（1）全日制本科及以上学历，中级及以上专业职称（含国家专业技术类职业资格）；

（2）电力类相关专业；

（3）7年以上发电企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目基建类部门副主任（含同等职级）工作经验1年以上，或专业工程师工作经验3年以上；或9年以上电力施工企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目副经理以上岗位工作经验2年以上，或基建类部门负责人工作经验4年以上；

（4）熟悉单机600MW及以上大型火电项目参数、配置和技术要求，能够进行设计方案、图纸审查；

（5）熟悉大型火电建设基建工程管理，具备组织编制各专业施工计划的能力，具备组织对工程安全、质量、进度进行检查和控制的能力；

（6）熟悉施工组织设计和各专业工程的施工方案；能有效开展施工组织和施工工序；

（7）熟悉大型火电建设工程整体节点计划，具备监督并推进工程进度计划实施，确保里程碑节点计划完成的能力；

（8）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

7、所属发电企业安全监察部主任（副主任）

（1）全日制本科及以上学历，具有中级及以上注册安全工程师资质；

（2）具有7年以上发电企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目安全管理部门副职工作经验2年以上；或9年以上电力施工企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目安全副经理以上岗位工作经验2年以上，或安全类部门负责人工作经验4年以上；

（3）熟悉大型火电项目相关安全法律、法规、政策、规章、标准和日常安全管理工作；

（4）熟悉安全生产标准化建设相关要求和创建流程；

（5）熟悉大型火电项目安全、职业健康“三同时”管理要求，熟悉建设项目安全设施及条件、职业病防护设施等建设和验收工作；

（6）熟悉大型火电项目安全管理类合规文件的取证、报送流程；

（7）具备组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的能力；

（8）具备组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施的能力；

（9）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

8、电力事业部特聘安全专家（劳务服务）

（1）本科及以上学历，具有中级及以上注册安全工程师资质；

（2）具有15年以上单机600MW及以上大型火电项目安全管理工作经验；

（3）具备单机600MW及以上大型火电项目安全副总师（含同等职级）及以上岗位工作经验1年以上；或单机600MW及以上大型火电项目安全管理部门主任（含同等职级）岗位工作经验3年以上；

（4）参与过电力协会、中电建协等电力行业组织的单机600MW及以上大型火电项目项目工程达标、安全生产标准化检查评审或行业创优评审；

（5）熟悉电力工程建设全过程安全管理，对600MW及以上机组工程及现场安全文明生产整体策划和实施有成熟的管理经验和实践经验；

（6）熟知安全生产法律法规与安全生产管理体系，对安全生产制度建设、双预控体系建设、安全生产标准化建设、安全班组建设、具有丰富的经验；

（7）根据身体健康状况及工作表现，采取一年一考一聘模式，原则上年龄不超过68周岁；

（8）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

9、电力事业部安健环管理科科长

（1）全日制本科及以上学历，具有中级及以上注册安全工程师资质；

（2）具有7年以上发电企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目安全管理部门副职工作经验2年以上；

（3）熟悉大型火电项目相关安全法律、法规、政策、规章、标准和日常安全管理工作；

（4）熟悉安全生产标准化建设相关要求和创建流程；

（5）熟悉大型火电项目安全、职业健康“三同时”管理要求，熟悉建设项目安全设施及条件、职业病防护设施等建设和验收工作；

（6）熟悉大型火电项目安全管理类合规文件的取证、报送流程；

（7）具备组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的能力；

（8）具备组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施的能力；

（9）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

10、电力事业部安健环管理科副科长

（1）全日制本科及以上学历，具有中级及以上注册安全工程师资质；

（2）具有5年以上发电企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目安全管理部门副职工作经验1年以上；或9年以上电力施工企业工作经验，其中单机600MW及以上大型火电项目安全副经理以上岗位工作经验2年以上，或安全类部门负责人工作经验4年以上；

（3）熟悉大型火电项目相关安全法律、法规、政策、规章、标准和日常安全管理工作；

（4）熟悉安全生产标准化建设相关要求和创建流程；

（5）熟悉大型火电项目安全、职业健康“三同时”管理要求，熟悉建设项目安全设施及条件、职业病防护设施等建设和验收工作；

（6）熟悉大型火电项目安全管理类合规文件的取证、报送流程；

（7）具备组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患的能力；

（8）具备组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施的能力；

（9）条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

四、招聘工作程序

招聘程序包括公告发布、资格审查、面试、背景调查（考察）、体检、聘用等。

五、薪酬待遇

（一）根据电力行业市场行情，为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受“五险两金一补充”，即养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险，并享有公司规定的其他福利。

（二）电力事业部特聘安全专家采取劳务服务方式，薪酬为劳务服务包干费用。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：2023年2月8日—2023年2月20日。

（二）报名方式

1.网上报名。报名者通过电子邮件报名，要求上传报名表（见附件，含近期免冠一寸彩色电子照片）、学历证书、职称证书、获奖证书、任职证明等资料，发邮件主题请注明“竞聘岗位-姓名”。

2.证明材料。应聘者需提前准备以下相关证明材料原件，随时准备提供给公司审查。

（1）身份证、户口簿、学历证书、职称证书原件、复印件。

（2）近年来主要工作业绩材料，包括成果、荣誉奖励、任职文件等相关证明材料。

联 系 人：蒋先生 0554-8661039 、潘先生 0554-8661990

电子邮箱：zmxjdl@163.com

（三）有关要求

报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消面试或聘用资格。

（四）有关声明

1.按照有关规定，对聘用人员约定试用期，试用期内不能胜任本岗位工作的，将根据实际情况予以解聘或降级调整使用，安排适当岗位。

2.公司不负责招聘期间应聘人员的食宿及交通费用，招聘过程中不收取任何费用。

3.公司不负责解决被聘用人员配偶、子女工作安排。

特此公告。