说起对北极星的了解还得从与“北极星电力招聘网”合作开始，那可真算是一件机缘巧合的事情。

2008年5月，我公司人力资源部正忙着梳理岗位，整理人事资料，解决转移人员，此正值忙的不可开交的时候，一个清脆恬美的声音从电话另一端传来：“请问，您是上海电气核电设备有限公司人力资源部么？”我回答说：“是！请问您哪位？”“我们这里是北极星电力招聘网，我姓李，我们是一个招聘平台……”我听完介绍后，思虑了下现状，“对不起，我们现在不需要登招聘广告。谢谢！”就这样，结束了第一次接触。

接下来的两个多月的时间，我接到了6次李经理打来的电话，虽然我心里一直在嘀咕“谁把我的联系方式告诉她的，可真闹腾”渐渐我发现她的执着和耐心让我没有了反感而是一种佩服。逐渐地我听取了李经理对其公司业务的介绍，接受了“北极星”传送的详细介绍资料并进行拜读研究，继而使用北极星网站的相关功能，接收考察了几封需求岗位的应聘者简历，公司对其推荐的应聘者都非常的中意，最后经公司人力资源部会议讨论决定北极星电力招聘网是一个有实力、讲诚信、重效果的行业招聘网站对我们来说是最佳的合作伙伴。就这样，上核和北极星签署了合作协议确立了商业关系。

从提供职位需求，到设计banna宣传页面；从制定信息发布界面，到探讨使用方法进而正式启动招聘，李经理耐心而周到的为我们公司和火山动力技术部门进行沟通、提供服务；把我们的招聘需求和技术人员的设计理念完美的结合起来。使得招聘工作在一个高起点高吸引的平台上开展，提高了我们接下来接收到的应聘简历的数量和质量。

在合作的半年多时间里，李经理时常通过电话，邮件和msn与我们保持紧密的联系，使得我们对网站功能的应用纯熟度大大提高，给我公司招聘工作的开展提供了高效地支持和帮助。在近千人次的应聘人员当中，通知面试了100余名有工作经验的工程技术人员，并成功录取了1名高级工程师和10余名中级职称人才。因此，我公司也将此招聘平台予近期大力推荐给集团下属的其他兄弟企业。

回想起来，这并不是一件机缘巧合的事情。从现在上核与北极星的合作关系来看，相信李经理是对我公司进行了深刻的了解，并对我公司人力资源战略及需求进行了缜密的分析，再加上百折不挠的勇气和耐心的性格，促成了一件“蓄谋已久”的商业活动，它是历史的必然，也在此希望上核和北极星的合作愈加巩固，愈加愉快。