浙江天正电气股份有限公司是中国500强企业之一，是中国低压电器行业的领军企业。天正集团，中国工业电气行业规模最大的企业之一，位列2013中国企业500强第378位，中国民企500强第95位，位列浙商全国500强第36位，电力、电气、输变电等机械、设备、器材、元器件和线缆制造业第8名。“天正”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”，天正品牌入选中国企业最高品牌荣誉的“首届中国标志性品牌”，并入选上海世博会民营企业馆。目前，天正集团已形成了以工业电气为基础，房地产业为辅助，金融投资为补充的多元化大型企业集团。总部位于上海，拥有温州、上海、南京、嘉兴四个产业基地，16家全资或控股子公司，员工近万人。
【主营产品】
天正电气生产以低压配电及工控电器、高压电器、智能仪表、电源电器、变频器为主的80 大系列10000 余种规格的工业电器产品，为电力、工民建、冶金、石化、机械制造等行业提供绿色的低压电器产品和服务解决方案。
【销售业务】
在全国范围内，天正电气共有5000多家销售网点，已经为上海世博会、西气东输、京沪高铁、成飞集团、上海磁悬浮、西昌卫星发射中心、国家电网、南方电网、中石化、中石油、首钢、鞍钢、三峡工程等国内重点工程及电力自动化、成套厂、电力部门提供产品和服务，产品畅销全国各省市，并出口到俄罗斯、东南亚等多个国家和地区。
【科研实力】
天正电气现有员工4000 多人，其中30% 为销售、研发及质量管理人员。公司每年投入销售收入的5% 用于新产品和新技术的开发。多年的投入积淀了天正的科研实力，其中包括：
? 国家级技术中心：行业内首例。
? 低压电器测试中心：国内首家与国际接轨的第一方实验室暨国家级实验室
? 博士后流动站：院士专家顾问团。
二：人才理念
【完善的培训体系】
(1)人才培养系统
为了更系统的培养战略发展需要的人才，天正电气成立应天学院。应天学院以企业文化、战略为核心，致力于为企业发展培养中高层管理人才、营销精英、专业技术骨干、多能型生产人才。
(2)港大MBA课程
天正电气应天学院携手香港大学SPACE学院合办的“香港大学?天正”MINI-MBA班，该项目聚雄厚师资力量，为天正学员度身定做系列培训，旨在打造既有全球视野、又有天正精神的高级经理人队伍。
(3)人才加速培养工程
为加强公司人才梯队建设，提升公司各级储备人才的质量，天正电气启动“人才加速培养计划”，促进高潜质人才积极投身到公司战略转型升级的各项工作中，并据此加速培养一批人才。
(4)内部导师制
天正电气力争最大程度地满足员工对个人成长的迫切需求。公司为新入职员工配备内部导师,在工作中有针对性地对员工进行指导,帮助他们更加快速、高效、全面、深入地融入到工作角色中。
【全面的绩效管理】
天正聘请全球顶尖的咨询机构波士顿公司进行战略咨询，引入了平衡计分卡(BSC)。通过个人平衡计分卡，公司每年为员工定制个性化的工作目标，以及绩效改进计划，从四大纬度全方位提升员工个人能力。
【畅通的晋升通道】
天正电气着力于为有梦想有能力的人才提供广阔的事业舞台，以“快速突破”、“不拘一格”、“能力至上”评价和提拔人才。天正打开“双通道”晋升机制，为员工的职业生涯发展助力。
【如何加入】 1. 请于2016年9月16日前将您的简历及应聘信发邮件：campus@tengen.com.cn
2. 邮件标题：天正电气校园大使应聘(姓名+学校+专业);
3. 请附上简历并请注明您曾经做过的社会活动，尤其是校园宣传活动，何种宣传方式，宣传过的项目等;
4. 如果校园大使对天正电气的某职位有应聘意向，我们将优先考虑;
【您的收获】
1.校园招聘大使聘用证书
2、丰厚的奖金400-1000元，根据招聘期间该校的简历投递数量、招聘会当天现场出席人数、微信端活跃程度等维度进行评估。
3.优秀校园大使奖：4名
优秀校园大使证书;
天正电气出具的校园支持工作评估报告及推荐信(盖公章);
提供权威性格测评1次，出具评估报告并由资深HR经理提供分析和职业辅导;
天正电气实习机会;
4、校园大使之星：1名
奖励kindle一个
【你的职责】
1.协助天正电气HR宣传企业品牌形象
2.负责企业校园招聘的宣传工作，包括宣传手册的发放和海报的张贴
* 我们将邮寄海报、折页、横幅至校园大使，需在招聘会前十天开始持续张贴招聘海报于学生食堂、学生活动中心、校园大门、就业指导中心等海报张贴处，并要求做到即时检查，一旦发现海报被盖掉，要及时补贴，并定期将海报张贴/横幅悬挂照片发送至天正电气HR指定联系人。
* 协助公司制作大型展示架。
* 折页请于招聘会前三天开始持续发放，一般在2017届毕业生宿舍、学生食堂、学生活动中心、校园大门等人气较旺的地方。
* 在本校BBS上发布天正招聘信息，不定时刷帖、置顶、更新，进行软文推送。
* 联系目标院系班级群(QQ、微信等)、学校及教务处微信官方公众号、学校非正式但高活跃度就业微信公众号等一切线上宣传渠道，发布宣讲会信息，不定期进行软文推送(软文公司提供)。
* 建立应届大学生就业群(微信或QQ)，协助公司做大学生调研，发布调研问卷链接。
3.负责校园宣讲会、笔试、面试等场地预定及活动组织的支持工作
4.公司安排的其他事项
【我们的要求】
1. 宣讲高校大二、大三、大四的学生;
2. 形象气质良好，性格开朗，具有较强的表达和沟通能力;有较强的组织能力及影响力;
3. 熟悉本校各专业及公寓分布情况;熟悉本校张贴海报规则及张贴点;了解毕业生需求及喜好;
4. 责任心强，踏实肯干，具有较强的团队合作精神，勇于面对挑战，能承担工作压力;
5. 有本校BBS论坛账号及发贴经验，有微信端推广经验。
6. 男女不限，校级、院级学生会干部、自动化、机械、营销等相关专业学生班长、有学生就业指导中心相关工作学生优先考虑。
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